Organisationsberatung

Nur mit der richtigen Organisation und dem richtigem Personal erreichen Sie die Ziele

Um unter den Rahmen- und Wettbewerbsbedingungen dieses globalisierten, technologie-getriebenen und unter stetem Kostendruck stehenden Geschäftes erfolgreich zu sein, müssen sich Unternehmen neu organisieren. Auch bisher unbekannte Disziplinen gilt es dabei in die neuen Strukturen und Prozesse einzubinden. Zudem wird es immer wichtiger, sich schnell und flexibel an Veränderungen unterschiedlichster Art anpassen zu können.

Viele Unternehmen stehen aktuell vor der Herausforderung, das entstandene Zuviel an organisatorischer Komplexität wieder aus dem System herauszunehmen und Strukturen und Prozesse zu vereinheitlichen. Denn: Ein Zuviel an organisatorischer Komplexität hat oft ein kaum noch tragbares Maß an Intransparenz zur Folge.

 

 

 

 

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